Tabt arbejdsfortjeneste

For at være berettiget til at modtage støtte for tabt arbejdsfortjeneste, er der visse betingelser som skal være opfyldt:

• Dit barn skal være under 18 år.
• Dit barn skal være hjemmeboende.
• Dit barn skal have en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller en indgribende kronisk eller varig lidelse.
• Det skal være mest hensigtsmæssigt, at det er ansøger som passer barnet i hjemmet.
• Det skal kunne dokumenteres, at der er et indtægtstab.

Formålet med tabt arbejdsfortjeneste til forældre til børn og unge med funktionsnedsættelse er:

• At barnet/den unge kan forblive i familien og dermed undgå anbringelse på institution eller lignende, såfremt hensynet til barnets tarv tilsiger dette
• At familien kan leve så normalt som muligt på trods af og med barnets/den unges nedsatte funktionsevne eller den kroniske/langvarige lidelse
• At hindre at barnets/den unges nedsatte funktionsevne eller kroniske/langvarige lidelse forværres eller får andre og mere alvorlige følger.

Du søger ved at udfylde og sende ansøgningsskemaet:

Ansøg om kompensation for tabt arbejdsfortjeneste

For at kunne behandle jeres ansøgning, er der brug for oplysninger om jeres barn, så vi kan vurdere om han/hun er i målgruppe til § 42 i serviceloven.

Til det har vi brug for:

• Samtykke til at indhente oplysninger fra jeres barns læge, institution/skole mf
• En accept fra ansøgers arbejdsgiver, som gives via en arbejdsgivererklæring
• Ansøgers seneste 3 lønsedler til brug for beregningen.

Jo flere af ovenstående oplysninger vi modtager fra start, jo hurtigere kan vi behandle ansøgningen. En bevilling kan tidligst tildeles fra ansøgningstidspunktet.

I kan som forældre deles om bevillingen, men kun en forælder kan modtage tabt arbejdsfortjeneste ad gangen med mindre, der er et helt særligt behov for at begge forældre er til stede.

Som udgangspunkt svarer den tabte arbejdsfortjeneste til det indtægtstab, man har ved at passe sit barn derhjemme. Dog kan der maximalt kompenseres med 31.936 kr. pr. mdr. tilsammen. Kompensationen kan ydes i op til 37 timer om ugen.

Når man bevilliges tabt arbejdsfortjeneste, skal kommunen fratrække de besparelser, I kan have ved ikke at gå på arbejde. Fx transportudgifter til og fra arbejde eller pasningsudgifter.

Sker der ændringer i forholdene omkring jeres barn, som har betydning for tabt arbejdsfortjeneste, har I pligt til at oplyse os om det.

Det kan fx være ændret ansættelsesforhold, modtagelse af feriedagpenge eller andre ydelser i de timer, der modtages tabt arbejdsfortjeneste.

I Gentofte Kommune er behandlingsfristen for ansøgninger på dækning af tabt arbejdsfortjeneste 40 arbejdsdage. 

Når dit barn fylder 18 år, kan I ikke længere modtage hjælp til jeres barn.

Dit barn kan eventuelt få hjælp som voksen. Den støtte og hjælp, vi kan give dit barn, ændrer sig, fordi en anden lovgivning træder i kraft. Aktivloven er noget anderledes end Serviceloven.

De muligheder for støtte og hjælp, der er særligt relevante, når dit barn fylder 18 år, er bl.a.:

• uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder
• forsørgelsesmuligheder
• mulige hjælpemidler
• handicapbil
• psykologbehandling
• merudgifter
• lønkompensation
• efterværn
• økonomisk boligstøtte
• fritid
• mulige boformer
• muligheder for personlig hjælp og støtte.

Læs mere om støtte og hjælp, når dit barn fylder 18 år

I er altid velkommen til at kontakte specialteamet i Familie og Sundhed, hvis I har behov for yderligere vejledning omkring tabt arbejdsfortjeneste og andre støtte muligheder.

Tlf. 39984500