I Gentofte skaber borgere, politikere og kommunens medarbejdere de gode løsninger sammen. Kommunalbestyrelsens vision er, at Gentofte skal være et godt sted at bo, leve og arbejde. Det sker ved, at vi tager fælles ansvar for vores kommune og for i fællesskab at skabe den bedste kvalitet i velfærd.
I Gentofte guider seks principper os, når vi skaber sammen:
-
Lytter først
Vi er åbne og nysgerrige over for hinandens ideer og initiativer. Vi lytter åbent og spørger ind, fordi nye muligheder ofte opstår i dialogen. Gentofte Kommune er i dialog med borgerne om ideer og initiativer til gavn for fællesskabet. Kommunen støtter og er aktiv medspiller for at fremme ideer og virkelyst.
-
Brygger bro
Vi kobler os til hinanden, så vi får glæde af hinandens ressourcer og udvikler sammen. Vi skaber kontakt til alle, der kan bidrage. Gentofte Kommune hjælper borgere med at skabe kontakt til andre borgere, foreninger, virksomheder m.fl. og til relevante medarbejdere i kommunen, som kan udvikle initiativet. -
Skaber fremdrift
Vi fortæller løbende hinanden, hvad vi arbejder med, og hvornår vi tager næste skridt. Vi prøver sammen ting af i det små, for hurtigt at finde ud af, hvilken vej vi kan og skal gå. Gentofte Kommune giver hurtig og klar besked om, hvordan positiv videre proces kan fortsætte – eller besked om, hvis kommunen ikke må eller kan
engagere sig i et initiativ. -
Gør det nemt
Vi møder hinanden dér, hvor vi er. Vi gør det nemt at engagere sig på flere måder og være aktiv, hvor man har lyst. Gentofte Kommune motiverer borgerne til at dele ideer og initiativer, og gør det nemt at deltage ved at være til stede, hvor borgerne i forvejen færdes. -
Fastholder virkelyst
Vi bygger på initiativtagerens engagement, så ejerskabet bevares. Det er relationer mellem mennesker og muligheden for at gøre en forskel, der fastholder virkelysten. Gentofte Kommune indgår som aktiv medspiller og understøtter muligheder, så borgerne selv kan komme videre uden at kommunen overtager borgernes ejerskab. -
Tydelig ramme
Vi gør det klart for hinanden, hvad vi gerne vil, og hvordan det gør en forskel for flere. Vi inviterer hinanden tidligt i processen. Gentofte Kommune vælger de metoder, der egner sig bedst til emnet og borgerne. Kommunen synliggør med sin ekspertise, hvad
borgernes initiativ og engagement kan føre til.
De seks principper for, hvordan vi skaber sammen, er formuleret af borgere og politikere i opgaveudvalget 'Vi skaber sammen' med afsæt i borgernes og kommunens erfaringer med at skabe sammen. Principperne fortæller, hvad der er vigtigt, for at vi lykkes med at skabe sammen. Principperne gælder alle – både borgere, politikere, foreninger, virksomheder og medarbejdere i kommunen.
Borgere og politikere skaber politik sammen i opgaveudvalg
I opgaveudvalg mødes borgere og politikere om en fælles udfordring, og udvikler en ny politik, strategi eller løsning, der matcher den konkrete udfordring. På den måde er borgerne med til at udvikle kommunen.
Opgaveudvalg er en central del af den politiske arbejdsform, og bygger videre på en lang tradition om at inddrage og være i dialog med borgerne, som det fx sker i råd og brugerbestyrelser samt på borgermøder.
Opgaveudvalg er midlertidige udvalg, der arbejder med at finde løsninger på udfordringer, som Kommunalbestyrelsen udpeger. Et opgaveudvalg består typisk af ti borgere og fem lokalpolitikere. Alle interesserede borgere kan melde sig.
Opgaveudvalget kan undervejs involvere flere borgere i sit arbejde end de ti borgere.
Læs om opgaveudvalg og se, om der er opgaveudvalg, der søger medlemmer i øjeblikket
Den politiske arbejdsform er beskrevet i Gentofte Kommunes styrelsesvedtægt.
Læs styrelsesvedtægt for Gentofte Kommune
Borgere, politikere og frivillige mødes
Gentofte Mødes er en-dagsfestival i september for demokrati og samtale, hvor vi mødes på tværs og taler sammen om det, der rører sig i vores kommune, drøfte vigtige konkrete emner på nye måder, der styrker vores lokale demokrati og giver os lyst til at engagere os.