Medarbejder i løntilskud

Kontakt jobcentret. Vi hjælper jer med at matche en kandidat til jeres virksomhed.
Find kontaktoplysninger til jobcentret

Når I har fundet en medarbejder, skal I oprette en ansøgning via Vitas.

Opret ansøgning via vitas.dk

Når ansøgningen er udfyldt, bliver den sendt til jobcentret. Ansøgningen skal være godkendt af jobcentret, før medarbejderen starter hos jer.

Læs, hvordan I søger om at få en medarbejder i job med løntilskud

I skal oprette en ansøgning om job med løntilskud via Vitas.

Opret en ansøgning via vitas.dk

Når ansøgningen er udfyldt, bliver den sendt til jobcentret. Ansøgningen skal være godkendt af jobcentret, før medarbejderen starter hos jer.

Læs, hvordan I søger om at få en medarbejder i job med løntilskud

Er I privat virksomhed?

I skal udbetale overenskomstmæssig løn og andre overenskomstmæssige ydelser (feriepenge, pension m.m.) til medarbejderen. I får et fast tilskud pr. time.

Vær opmærksom på, at det tilskud, I får, ikke kan være på mere end 50 pct. af lønnen (beregnes ud fra en periode på et år), dog kan tilskuddet højst svare til det gældende tilskud pr. time.

Læs om satser for løntilskud

Er I offentlig arbejdsplads i Gentofte Kommune?

Lønnen skal efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag svare til det, medarbejderen har fået som ledig (kontanthjælp, dagpenge mv.). Gentofte Kommune dækker jeres omkostninger til løn, pension m.m.

Er jeres nye medarbejder 50+ og langtidsledig?

I perioden 1. september 2021 til 31. december 2022 kan I få et ekstra tilskud til medarbejderens løn på 20 kr. pr. time. Det gælder både for private virksomheder og offentlige arbejdspladser.

Læs om løntilskud til langtidsledige seniorer

Kontakt jobcentret for mere information.
Find kontaktoplysninger til jobcentret

Er I privat virksomhed?

I kan som udgangspunkt have en medarbejder i løntilskud i op til seks måneder.

Er I offentlig arbejdsplads?

I kan som udgangspunkt have en medarbejder i løntilskud i op til fire måneder.

Læs om regler for løntilskud

Det afhænger af størrelsen på jeres virksomhed eller arbejdsplads:

• Virksomheder/arbejdspladser med op til 5 ansatte kan have én løntilskudsmedarbejder eller praktikant af gangen.
• Virksomheder og arbejdspladser med 5 - 50 ansatte kan have én løntilskudsmedarbejder eller praktikant for hver 5. medarbejder.
• I Virksomheder og på arbejdspladser med mere end 50 ansatte kan der ud over det, være én løntilskudsmedarbejder eller praktikant for hver 10. medarbejder.
  Hvis jeres virksomhed eller arbejdsplads fx har 40 ansatte, kan I have 8 medarbejdere i løntilskud samtidig.

Læs om job med løntilskud

Ja, det er der. I skal som virksomhed tegne samme lovpligtige forsikring for jeres løntilskudsmedarbejder, som I gør til jeres andre ansatte.

Er I privat virksomhed?

I aftaler arbejdstid med jeres nye medarbejder. Dog max 37 timer om ugen, så den samlede arbejdstid i gennemsnit ikke overstiger 37 timer pr. uge. Arbejdstiden skal ligge i virksomhedens normale arbejdstid.

Er I offentlig arbejdsplads?

Ansatte i offentligt løntilskud får beregnet den ugentlige arbejdstid ud fra deres aktuelle forsørgelse ved ansættelsestidspunktet. Princippet er, at man ikke får udbetalt mere, når man er i løntilskud hos en offentlig arbejdsgiver, end når man er ledig. Arbejdstiden er derfor individuel.

Kontakt jobcentret og få viden om, hvor mange timer jeres nye medarbejder kan arbejde hos jer.
Find kontaktoplysninger til jobcentret

Beregn arbejdstiden på star.dk

Ja, det er der. Når I ansætter en medarbejder i løntilskud, gælder samme regler, som når I ansætter øvrige medarbejdere.