Hjælp til sygdomsramt medarbejder
Søg om en §56-aftale og få refunderet udgifter til sygedagpenge
Er jeres medarbejder kronisk syg og har en langvarig sygdom? Så kan en §56-aftale være en hjælp.
Med en §56-aftale får virksomheden refunderet udgifterne til sygedagpenge allerede fra første fraværsdag. Aftalen bliver indgået mellem virksomheden og Job & Erhverv Gentofte.
Søg om §56-aftale
Aftalen gælder først, når Job & Erhverv Gentofte har godkendt aftalen.
Læs om hvad en §56-aftale er, og hvem der kan få den
I kan også kontakte ydelsescentret for mere information.
Find kontaktoplysninger til ydelsescentret
Få hjælp af en rådgiver fra Job & Erhverv Gentofte
Har I en medarbejder med langvarig eller kronisk sygdom? Én af vores rådgivere kommer gerne forbi til et møde med jer og jeres medarbejder.
Rådgiveren kan:
afklare situation og forventninger
udarbejde plan for, at I kan beholde jeres medarbejder på arbejdspladsen
give råd og vejledning om fx hjælpemidler og personlig assistance
fortælle om relevant lovgivning og muligheder.
Kontakt Job & Erhverv Gentofte for en aftale.
Find kontaktoplysninger til Job & Erhverv Gentofte
Søg om hjælpemiddel
Har jeres medarbejder brug for hjælp til at udføre sine arbejdsopgaver? Et hjælpemiddel eller en mindre tilpasning af arbejdspladsen kan være en mulighed.
Det kan fx dreje sig om:
audioudstyr til medarbejdere med nedsat hørelse
redskaber til ordblinde
en speciel ergonomisk kontorstol.
I kan søge om hjælpemiddel, hvis det er afgørende for, at jeres medarbejder kan blive i sit job.
Kontakt Job & Erhverv Gentofte for rådgivning og ansøgning om hjælpemiddel.
Find kontaktoplysninger til Job & Erhverv Gentofte
Søg om personlig assistance
Kan jeres medarbejder ikke udføre samme opgaver som hidtil på grund af sygdom, handicap eller funktionsnedsættelse? Løsningen kan være at ansætte en personlig assistent, der kan assistere medarbejderen.
En personlig assistent kan fx:
hjælpe med at skrive og taste
læse op
tolke
køre bilen i arbejdssituationer
hjælpe med at strukturere arbejdsopgaver.
Vær opmærksom på, at medarbejderen selv skal klare væsentlige dele af jobbet. Den personlige assistent hjælper til, og er ikke vikar eller ansat til at hjælpe andre medarbejdere.
Hvem kan I ansætte som assistent?
I kan ansætte én af jeres nuværende medarbejdere. I kan også ansætte en ny medarbejder til opgaven.
Job & Erhverv Gentofte betaler et tilskud til jeres udgifter til en personlig assistent. Tilskuddet svarer som udgangspunkt til studentertimelønssatsen trin 3, stedtillægssats 4, som er fastlagt i overenskomsten mellem HK og Staten.
Se overenskomst mellem HK og stat
Søg om personlig assistance, udfyld ansøgningsskema og send til Job & Erhverv Gentofte.