Sygedagpenge når du er i job

Får du ikke løn fra din arbejdsgiver, når du er syg? Så skal din arbejdsgiver udbetale sygedagpenge til dig i de første 30 dage af din sygdomsperiode.

Det er dog et krav, at du har været ansat hos din arbejdsgiver de seneste 8 uger før, du har fravær på grund af sygdom. Du skal også have arbejdet i mindst 74 timer.

Er du fortsat syg efter 30 dage?

Når din arbejdsgiver har betalt sygedagpenge til dig i 30 dage, og du fortsat er syg, skal din arbejdsgiver melde det i NemRefusion. Kommunen står derefter for at udbetale sygedagpenge.

• Du modtager et brev med et oplysningsskema i din Digital Post-kasse.
• Du skal udfylde oplysningsskemaet i den digitale løsning Mit Sygefravær.
• Vær opmærksom på, at oplysningsskemaet skal være udfyldt senest otte dage efter, at det er sendt fra kommunen.

Meld sygefravær via NemRefusion
Udfyld oplysningsskema i Mit Sygefravær
Se Video om Mit Sygefravær
Læs om regler for sygedagpenge

Du kan være delvist raskmeldt, hvis du efter sygdom ikke kan arbejde på fuldtid. Du kan få hjælp af Job & Erhverv Gentofte til at lægge en plan for, hvornår og hvor mange timer du arbejder. 

Du kan også være delvist sygemeldt i perioder, hvor du ikke kan arbejde fuldtid på grund af sygdom eller behandling.

Læs mere:
Sygedagpenge og delvist uarbejdsdygtig

Når du ikke længere er syg, skal du melde dig rask via borger.dk

Meld dig rask