IT-afdelingen på Gentofte Rådhus tog godt imod Nanna Bech Eklund, da hun startede som elev i afdelingen. Der var altid opbakning til at afprøve nye ting på det tekniske område – til stor glæde for Nanna, da det netop var det område, hun brændte for og ville lære mere om.
Nanna mente hun ikke, at hun fik nok udfordringer på det tekniske område. Derfor tog hun ganske usædvanligt en ungdomsuddannelse efter sin kandidat i informationsvidenskab, og i 2019 fik hun sikret sin elevplads i Gentofte Kommunes IT-afdeling. Og det var hun ret tilfreds med.
Ud over at få hænderne ned i teknikken var hun også glad for de forholdsvis frie rammer, hun havde som elev i afdelingen:
- Jeg synes, at kommunen var gode til at hjælpe mig, og de var meget fokuseret på, at jeg skulle lære noget. Så hvis der var noget, jeg gerne ville prøve at undersøge eller lege lidt med, så måtte jeg gerne ringe og sige ’er det okay, at jeg sidder herhjemme og nørder lidt med det her, så jeg får lidt mere viden omkring det’. Og det var der altid stor opbakning til – jeg har i hvert fald ikke mødt et ’nej’ endnu.
Efter at have bestået ungdomsuddannelsen i 2021 blev hun først projektansat og derefter fastansat i IT-afdelingen, hvor hun i dag arbejder fuld tid.
Ingen kigger over skulderen
I en IT-afdeling skal man altid være på forkant med udviklingen og det sikkerhedsmæssige, men det er også dét, hun holder allermest af:
- Det bedste ved mit arbejde er, at vi selv kan være med til udvikle ting – hvis vi får nogle nye ideer til, hvad vi kan gøre bedre, så er der tit opbakning til, at vi kan prøve det af. Der er også et godt frirum til, at vi selv styrer de arbejdsområder, vi har – der ikke nogen, der står og kigger os over skulderen og kontrollerer os hele tiden. Der er tillid til, at dét, vi laver, er godt.
Udgangspunktet for Gentofte Kommunes jobløfte er ønsket om et stærkt arbejdsfællesskab, hvor ledere og medarbejdere sammen skaber fleksible og attraktive arbejdsrammer til gavn for alle.