Gå til hoved indhold

Over sommeren kan der forekomme længere ventetider i Borgservice og i Kontakcentret.

Over sommeren kan der forekomme længere ventetider i Borgservice og i Kontakcentret.

Gentoftes jobløfte

Du kan være med til at præge dine arbejdsrammer, så de passer til dig. Læs her om vores jobløfte, der skal styrke din arbejdsglæde og trivsel.

Når du arbejder hos os

Vi har alle indflydelse på vores arbejdsrammer

I Gentofte Kommune går vi langt for at skabe det arbejdsliv, der passer til os hver især og de forskellige liv, vi lever. Vi tror på, at det giver endnu større arbejdsglæde, trivsel og værdi for vores 75.000 borgere.

Udgangspunktet er et stærkt arbejdsfællesskab, hvor ledere og medarbejdere sammen afsøger mulighederne for endnu mere fleksible og attraktive arbejdsrammer, der både gavner fællesskabet, den enkelte og opgaveløsningen.

Derfor har vi i Gentofte aftalt, at vi alle har indflydelse på vores arbejdsrammer.

 

Film om Gentoftes jobløfte

Se film med eksempler på Gentoftes jobløfte.

Alle kan være med til at bestemme deres arbejdstid

Sammen med dine kollegaer og leder har du indflydelse på, hvordan arbejdstiden tilrettelægges i jeres arbejdsfællesskab. Det kan både handle om hvor meget, hvor og hvornår I arbejder.

Alle har mulighed for at udvikle sig fagligt gennem hele ansættelsen

Vi er en lærende organisation, og høj faglighed kendetegner vores kommune. Derfor vægter vi din kompetenceudvikling højt.

Alle elever er garanteret fastansættelse efter elevtid

Når du er elev hos os, bliver du rigtig dygtig – og derfor vil vi meget gerne ansætte dig, når du er færdig med din uddannelse.

Alle kan gå på fuld tid

Behov kan ændre sig gennem livet, og er du ansat på deltid, kan du gå op i tid, hvis og når du ønsker det.

Alle kan få orlov

Når du har været ansat i 12 måneder, kan du aftale orlov og forfølge din drøm eller ønske om frihed i en periode. Vi ser frem til, at du kommer beriget tilbage.

Vi har brug for alle generationer

Det gør os stærkere, at vores ledere og medarbejdere har forskellige erfaringer og perspektiver. Og er du fx senior, er der gode muligheder for at tilpasse arbejdsrammerne til dine behov.

Vi er sammen om ledelse

Vi kan kun skabe en attraktiv arbejdsplads sammen. Derfor har vi et stærkt fokus på, hvordan medarbejdere og ledere spiller hinanden gode.

Læs hvad medarbejderne fortæller