Jobrotation

Når en virksomhed har en medarbejder på efteruddannelse, har du som ledig mulighed for at blive ansat som vikar i det midlertidige job. Denne ordning kaldes jobrotation.

Læs om jobrotation

Du kan blive jobrotationsvikar, hvis du:

• har været ledig i minimum seks måneder
• ikke har været ansat på arbejdspladsen tidligere. Du må dog gerne have været i fx virksomhedspraktik eller ansat i job med løntilskud.

Du bliver ansat på almindelige vilkår. Du får overenskomstmæssig løn eller løn, der gælder for samme type arbejde.

Du kan blive ansat mellem 10 og 37 timer pr. uge. Det kommer an på virksomhedens behov.

Du skal kontakte jobcentret og fortælle, at du gerne vil være vikar.
Find kontaktoplysninger til jobcentret

Nej, du bruger ikke af din dagpengeperiode, men du genoptjener heller ikke dagpenge i perioden.
Kontakt din a-kasse for mere information.

Nej, dine timer tæller ikke med ift. 225-timers reglen, når du er jobrotationsvikar. 

Læs mere:
225-timers reglen hvis du er gift
225-timers reglen hvis du er ugift